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南希是Clockwork的首席执行官和联合创始人, 他是一位国际演说家，他明白人类是工作中最难的部分. 她不怕说，事情永远不会回到原来的样子, 她认为这很好. 因为在工作中保持良好精力的秘诀不在房间里. 它存在于我们的思想和行为中. 公司和员工想要从他们的工作文化中得到的一切，都取决于人们以与过去不同的心态出现. 她会(打个比方)踢你的裤子，让你摆脱旧的束缚, 养成舒适的习惯，利用你的个人力量在工作场所做出你想要的改变. 最重要的是, 她鼓励人们通过与众不同的表现来释放他们的潜力，利用商业中人性的一面. 她是亚马逊畅销书《皇冠现金官网》(2020年)的作者，也是过去一些奖项的作者，包括最受尊敬的首席执行官, 要认识的100个人, 以及年度最佳企业主.

克里斯在多层级机构工作了将近二十年, 在几乎每个部门、每个级别都花时间. 他有运营管理方面的经验, 流程管理, leadership, non-profits, strategy, Human Resources, sales, and finance. 作为一个前小企业主, 他在创业方面有近10年的经验，并为其他企业提供过咨询. 

珍娜和艾略特·萨尔茨曼是圣. 保罗夫妇热衷于创造独特的体验. Jennae拥有婚礼策划和活动设计的背景，自2013年以来一直在双子城担任策划人. Elliot拥有销售和建筑方面的背景，也曾从事市场营销和SEO工作. 在The Whim开业之前，他们曾与SCORE合作.

李安于2018年加入WomenVenture董事会，并担任治理委员会主席. 她对这个组织充满热情, its mission, 以及它对社区的长期影响. 支持女性企业主发展和解决儿童保育危机对李安来说非常重要.

玛丽一直和你在一起.S. Bank for 23 years, 在2016年进入消费者和商业银行业务之前，他花了16年的时间管理全球商业卡产品. Mary拥有Gustavus Adolphus学院的英语和音乐学士学位，以及爱荷华大学的美国研究硕士学位.